Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bekendgemaakt dat de regeling kleine banen in 2011 (tijdelijk) wordt voortgezet. Deze regeling biedt werkgevers een lastenverlichting in de loonkosten.
Meer specifiek houdt de regeling in dat werkgevers geen premies hoeven te betalen voor werknemers tot 23 jaar met een baan waarmee zij minder verdienen dan (circa) de helft van het wettelijk minimumloon. De banen die binnen de regeling vallen zijn verder ook vrijgesteld van de inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet.
In opdracht van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is onderzoek uitgevoerd naar de effecten van de regeling kleine banen. Daaruit blijkt dat er aanwijzingen zijn dat de regeling een positief effect heeft op de werkgelegenheid in sectoren waar veel jongeren werkzaam zijn in kleine banen.
De regeling wordt tijdelijk voortgezet. In het voorjaar van 2011 wordt hierover een definitief besluit genomen.