Onze Cliënten 

 

Kenmerkend voor de multinationale ondernemingen die KPMG Meijburg & Co tot haar cliënten mag rekenen, is dat ze ook buiten Nederland actief zijn. We maken ons sterk voor kleine handelsondernemingen die vanuit één locatie opereren. Maar ook voor beursgenoteerde multinationals met vestigingen in vele landen. We adviseren deze bedrijven op het gebied van nationaal en internationaal belastingrecht en EU-regelgeving. We richten ons daarbij vooral op:
  • grensoverschrijdende vennootschappelijke en operationele structuren en activiteiten
  • rechtsvormen (zoals partnerships en joint ventures)
  • fusies en acquisities
  • reorganisaties
  • financieringen
  • intangibles
  • transfer pricing
Onze dienstverlening wordt ondersteund door zo’n 20 landendesks. Deze bestaan uit professionals die ruime ervaring hebben met de fiscaliteit van het andere land. Zo adviseren we ondernemers over onder meer het opzetten van een vestiging in het buitenland, het structureren van de activiteiten aldaar en grensoverschrijdende diensten, leveringen, financieringen, reorganisaties en acquisities. Ook adviseren we emigranten, immigranten en werknemers met dienstbetrekkingen in verschillende landen over onderwerpen als inkomstenbelasting, sociale lasten, salary splits, vrijstellingen, pensioenen, testamenten, schenkingen en in- of uitvoer van personenauto’s. De meeste cliënten in de categorie nationale ondernemingen komen uit het midden- en kleinbedrijf. KPMG Meijburg & Co geeft vooral advies over de fiscale aspecten en gevolgen van:
  • vennootschappelijke en operationele structuren en activiteiten
  • vermogenstransacties
  • fusies en acquisities
  • reorganisaties
  • management buy-outs
  • financieringen
  • bedrijfsopvolging
  • arbeidsbeloningen (zoals optie- en pensioenregelingen)
KPMG Meijburg & Co adviseert ook particulieren, zoals grootaandeelhouders, directeuren, werknemers, expatriates en vermogende particulieren, over onder meer:
  • loonbelasting
  • inkomstenbelasting
  • (inter)nationale sociale zekerheid
  • successie- en schenkingsrecht
  • vermogensplanning
  • primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • salary split
  • optie- en pensioenregelingen
  • 30%-regeling voor buitenlandse werknemers