1. [Home](https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/) 2. [Nieuws](https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/nieuws) 3. Bedrijfsopvolgingsregeling: strategische aandachtspunten # Bedrijfsopvolgingsregeling: strategische aandachtspunten 28 oktober 2021 ![Bedrijfsopvolgingsregeling: strategische aandachtspunten](https://www.meijburg.nl/sites/default/files/styles/detail_banner_xl/public/2021-10/Bedrijfsopvolgingsregeling%20strategische%20aandachtspunten.jpg) **Eigenaar of werkzaam binnen een familiebedrijf? Dan krijgt u vroeg of laat te maken met de vraag: wie neemt het bedrijf over? Uit statistieken blijkt dat deze vraag niet te lichtvaardig mag worden opgevat. Slechts één op de drie familiebedrijven overleeft de overdracht van oprichters naar kinderen. Het is dus belangrijk om uw opvolging goed voor te bereiden. En dan kunt u niet om de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) heen.** ## Interviewreeks: familiebedrijf fiscaal efficiënt overdragen Om in aanmerking te komen voor de fiscaal aantrekkelijke voordelen van de BOR moet u aan bepaalde voorwaarden voldoen. In een reeks van vijf interviews benoemen onze BOR-specialisten de belangrijkste aandachtspunten en valkuilen uit hun praktijk. **De volgende onderwerpen zijn in deze reeks aan bod gekomen:** 1. [**Dienstbetrekkingseis – Olaf Leurs**](https://meijburg.nl/nieuws/bor/bedrijfsopvolgingsregeling-de-dienstbetrekkingseis) 2. [**Ondernemingsvermogen – Lisa Warnars**](https://meijburg.nl/nieuws/bor/bedrijfsopvolgingsregeling-het-ondernemingsvermogen) 3. [**Bezitseis – Robbert van Kooten**](https://meijburg.nl/nieuws/bor/bedrijfsopvolgingsregeling-de-bezitseis) 4. [**Huwelijkse voorwaarden – Charlotte Zandvoort**](https://meijburg.nl/nieuws/bor/bedrijfsopvolgingsregeling-huwelijkse-voorwaarden) 5. [**Voortzettingseis – Maarten Merkus**](https://meijburg.nl/nieuws/bor/bedrijfsopvolgingsregeling-de-voortzettingseis) 6. [**Strategische aandachtspunten**](https://meijburg.nl/sites/default/files/2021-10/KPMG%20Meijburg%20Bedrijfsopvolgingsregeling%20deel%206%20strategische%20aandachtspunten_0.pdf) [*>>> Ga naar de BOR-interviewreeks overzichtspagina*](https://meijburg.nl/bedrijfsopvolgingsregeling-optimaal-benutten) ### [Download nu het laatste artikel: strategische aandachtspunten BOR](https://meijburg.nl/sites/default/files/2021-10/KPMG%20Meijburg%20Bedrijfsopvolgingsregeling%20deel%206%20strategische%20aandachtspunten_0.pdf) In dit laatste artikel vatten wij de belangrijkste aandachtspunten en voorwaarden voor de BOR samen in één handig overzicht. Naast een overzicht van de fiscale vereisten, biedt dit u praktische handvatten voor een goede voorbereiding op uw overdracht. [ ![Bedrijfsopvolgingsregeling: strategische aandachtspunten](https://www.meijburg.nl/sites/default/files/styles/detail_banner_xl/public/2021-10/BOR%20strategische%20aandachtspunten%20teaser.png) ](https://www.meijburg.nl/sites/default/files/2021-10/KPMG%20Meijburg%20Bedrijfsopvolgingsregeling%20deel%206%20strategische%20aandachtspunten_0.pdf) ## [Behoefte aan een oriënterend gesprek?](https://c.spotler.com/ct/m10/k1/VO9tra_dVF49g1pt_LifJzWl4Nd98RLqlRMYD-nsP7ZVcTTkpEAeSXltJrDJkOhB/6xbN3KdzJnVpy6S) Vergroot uw kansen op continuïteit en **boek een vrijblijvend adviesgesprek**. Zo kunnen wij u helpen om te handelen met meer zekerheid, bij het benutten van kansen en het voorkomen van ongewenste verrassingen. Onze specialisten staan voor u klaar. [*Tip: vul online onze dynamische assessement voor familiebedrijven in*](https://meijburg.nl/sectoren/familie-en-bedrijf/familie-bedrijf-dynamics-assessment-tool)[.](https://meijburg.nl/sectoren/familie-en-bedrijf/dynamics-assessment-tool) Lees verder: - [ Familie & Bedrijf ](https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/taxonomy/term/43) - [ Familie & Bedrijf nieuws ](https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/overigen/familie-bedrijf-nieuws) - [ ![Linkedin](https://www.meijburg.nl/themes/custom/openworld/static/images/icon_linkedin.svg) ](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/markdownify/node/1610&title=Bedrijfsopvolgingsregeling: strategische aandachtspunten&source=https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/markdownify/node/1610 "Linkedin") - [ ![Email](https://www.meijburg.nl/themes/custom/openworld/static/images/icon_email.svg) ](mailto:?subject=Bedrijfsopvolgingsregeling: strategische aandachtspunten&body=Check out this site https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/markdownify/node/1610 "Email") - [ ![Print](https://www.meijburg.nl/themes/custom/openworld/static/images/icon_print.svg) ](# "Print") - [ ![whatsapp](https://www.meijburg.nl/themes/custom/openworld/static/images/icon_whatsapp.svg) ](https://api.whatsapp.com/send?text=https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/markdownify/node/1610 "whatsapp") [ ](https://www.meijburg.nl/houd-mij-op-de-hoogte) [ Houd mij op de hoogte ](https://www.meijburg.nl/houd-mij-op-de-hoogte) [ ![Maarten Merkus](https://www.meijburg.nl/sites/default/files/styles/person_search_result/public/2022-07/Maarten%20Merkus%20profiel.jpg) ](https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/over-ons/onze-mensen/maarten-merkus) [ Maarten Merkus ](https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/over-ons/onze-mensen/maarten-merkus) Partner merkus.maarten \[at\] kpmg.com [ Meijburg Amstelveen ](https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/houd-mij-op-de-hoogte/contact-kantoren/meijburg-amstelveen) [ ![Olaf Leurs](https://www.meijburg.nl/sites/default/files/styles/person_search_result/public/2025-10/Olaf%20def%20bewerkt%20zonder%20stropdas.jpg) ](https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/over-ons/onze-mensen/olaf-leurs) [ Olaf Leurs ](https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/over-ons/onze-mensen/olaf-leurs) Partner leurs.olaf \[at\] kpmg.com [ Meijburg Breda ](https://www.meijburg.nl/index%2Ephp/houd-mij-op-de-hoogte/contact-kantoren/meijburg-breda)