IDH Farmfit Fund B.V. (IDH Farmfit Fund) heeft JKCC General Supplies Limited (JKCC), een exporteur en verwerker van koffie, in Uganda succesvol gefinancierd.

De Voorjaarsnota 2025 geeft onder meer een inkijk in de beleidsthema’s die op dit moment op het bord van het kabinet liggen. Ook geeft zij een blik op de maatregelen die het kabinet wil nemen om de diverse uitgaven te financieren.

Op 1 april 2025 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel genaamd Wet transparantie en tegengaan ondermijning door maatschappelijke organisaties (Wtmo) aangenomen. Het ...

Op 7 juni 2023 is de Europese richtlijn ‘Loontransparantie mannen en vrouwen’ aangenomen en in werking getreden. Nederland heeft tot 7 juni 2026 om deze regels in de wet op te nemen. Het wetsvoorstel dat dit regelt (Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen), is nu in de maak. Van 26 maart tot 7 mei 2025 kan iedereen online via de internetconsultatie zijn mening geven over dit voorstel.

On April 14, 2025 the Netherlands and Germany took an important step toward improving remote work opportunities for cross-border workers. The two countries agreed to amend the tax treaty so that cross-border workers can work from home for up to 34 days per year without having to pay taxes on their income in both countries. This amendment is intended to ease the tax burden and reduce administrative overhead for cross-border workers who regularly work from home.

Earlier this week, we hosted a seminar in Amstelveen on one of today’s most pressing trade developments: the newly implemented U.S. tariffs on imported products and the EU’s anticipated countermeasures. The event attracted tax, logistics and finance professionals from a wide range of industries—all looking for clarity in an increasingly complex international business environment. 

Vergoedingen en verstrekkingen die worden aangemerkt als eindheffingsbestanddelen, behoren tot het loon voor de berekening van de heffing over de excessieve vertrekvergoeding. Dit heeft de Hoge Raad beslist in een zaak die draaide om de berekening van de pseudo-eindheffing over excessieve vertrekvergoedingen. 

In deze bijdrage onderzoeken de auteurs de (mogelijke) relatie tussen het gebruik van een earn-out regeling in een (ver)koopovereenkomst en de Wet op de loonbelasting 1964. Na een beschrijving van het earn-out mechanisme analyseren de auteurs de relatie met de loonheffingen en de relevantie daarvan voor de overnamepraktijk.

Zeer relevant voor de praktijk is dat het HvJ EU bepaalt dat de deelnemingsvrijstelling door lidstaten kan worden geweigerd op grond van de antimisbruikbepaling uit de Moeder-dochterrichtlijn.

Fiscale Zaken voor Familie & Bedrijf is de digitale nieuwsbrief van KPMG Meijburg & Co met een breed scala aan fiscale ontwikkelingen die van belang zijn voor familiebedrijven.