Altijd op de hoogte blijven?

Meld je aan

Nieuwsoverzicht (174)

Uitsluitsel over loonbegrip voor excessieve vertrekvergoedingen

11 april 2025
Vergoedingen en verstrekkingen die worden aangemerkt als eindheffingsbestanddelen, behoren tot het loon voor de berekening van de heffing over de excessieve vertrekvergoeding. Dit heeft de Hoge Raad b ...

Sportieve extra’s voor je werknemers: zo zit het fiscaal in elkaar

10 april 2025
Doen jouw werknemers mee aan een sportevenement, zoals de Marathon Rotterdam op 13 april 2025? Veel werkgevers zien dit graag en willen hun medewerkers steunen, bijvoorbeeld met een T-shirt ...

Earn-outs en loonheffingen - risico’s over het hoofd gezien?

8 april 2025
In deze bijdrage onderzoeken de auteurs de (mogelijke) relatie tussen het gebruik van een earn-out regeling in een (ver)koopovereenkomst en de Wet op de loonbelasting 1964. Na een beschrijving van het ...

ABN AMRO Open: game, set en belastingheffing

4 februari 2025
Vanaf 1 februari is Rotterdam Ahoy opnieuw het podium voor het ABN AMRO Open. Het prijzengeld is dit jaar 2,9% hoger dan vorig jaar, maar welk gedeelte hiervan kan een deelnemer – naast de tennisballe ...

Hoge Raad verduidelijkt de toerekening van reisdagen

30 januari 2025
Een reisdag moet voor de helft worden toegerekend aan het land van vertrek en voor de helft aan het land van (uiteindelijke) aankomst. Dat heeft de Hoge Raad geoordeeld in een arrest over de dienstrei ...

People Services: Nieuwjaarstips 2025

20 januari 2025
Een nieuwe start van het jaar.  Wat betekent dit voor de loonheffingen?Lees onze nieuwjaarstips voor 2025!

Kerstpakketten: niet alleen voor actieve werknemers, maar ook voor postactieve werknemers

24 december 2024
De feestdagen staan voor de deur en daarmee ook de jaarlijkse traditie van het uitdelen van kerstpakketten aan werknemers. Maar wat gebeurt er met de kerstpakketten voor postactieve werknemers? 

Jaarlijkse wijziging salariscriterium voor kennismigranten 2025

4 december 2024
De per 1 januari 2025 geldende brutomaandbedragen zijn bekend. Voor komend jaar geldt dat de normbedragen met 6,70% worden verhoogd.

Strengere regels voor kennismigrantenregeling: Wat werkgevers moeten weten over erkend referentschap en uitleenconstructies

18 november 2024
Met de introductie van de kennismigrantenregeling in 2004 kreeg Nederland een aantrekkelijke en laagdrempelige regeling, waarmee werkgevers kenniswerkers met specifieke kennis en/of vaa ...

Hoe adequaat is de huidige gepresenteerde oplossing voor schijnzelfstandigheid?

12 november 2024
Het wetsvoorstel dat schijnzelfstandigheid moet aanpakken lost de onderliggende problematiek in de huidige arbeidsmarkt niet op. Dat schrijft de Afdeling advisering van de Raad van State in haar advie ...

Wijzigingen 30%-regeling

31 oktober 2024
Het kabinet stelt voor om per 1 januari 2027 een constant forfait van 27% in te voeren. Voor de jaren 2025 en 2026 blijft een percentage van 30% van kracht.

Optimalisatie voor de aftopping van de 30%-vergoeding?

18 oktober 2024
Sinds 1 januari 2024 is de 30%-vergoeding afgetopt en wordt de maximale vergoeding berekend tot het loon van de zogenoemde Balkenendenorm (‘WNT-norm’, in 2024: € 233.000). In de payroll kon dit leiden ...

© 2026 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348
en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company limited by guarantee.
Alle rechten voorbehouden.