Jaarverslag Nederlandse rulingpraktijk 2025: groeiende vraag naar APA’s en grensoverschrijdende fiscale zekerheid
Recente ontwikkelingen laten zien dat de aandacht voor het voorkomen en oplossen van internationale belastinggeschillen onverminderd groot is. Het Jaarverslag Rulingpraktijk 2025 biedt meer inzicht in het gebruik van Advance Pricing Agreements (APA's) in Nederland. Nu transfer pricing-audits wereldwijd toenemen, richten multinationale ondernemingen zich steeds meer op fiscale zekerheid en effectieve geschilpreventie. Voor veel belastingplichtigen kan een proactieve strategie rondom bilaterale APA's (BAPA's) of multilaterale APA's (MAPA's) bijdragen aan het verminderen van toekomstige geschillen en dubbele belastingheffing.
E-invoicing and real-time compliance
As tax authorities worldwide move towards direct, often real‑time access to business transaction data, E‑invoicing and real‑time compliance are becoming essential for modern tax and finance operations. With more than 90 jurisdictions worldwide introducing or expanding E‑invoicing and real‑time compliance mandates, organisations are being forced to move quickly and fundamentally rethink how they manage indirect tax.
For many organisations, this shift brings complexity and risk – but with the right approach, E‑invoicing and real‑time compliance can also drive better data quality, efficiency and control. KPMG Meijburg helps you navigate this evolving landscape with practical, scalable support.
Update subsidieregeling Indirecte kostencompensatie ETS (IKC-ETS)
In lijn met eerdere communicatie vanuit de Europese Commissie heeft Nederland de Subsidieregeling Indirecte kostencompensatie ETS (IKC-ETS) aangepast. De regeling compenseert energie-intensieve bedrijven voor een deel van de elektriciteitskosten vanwege het EU ETS zijn doorberekend in de elektriciteitsprijzen.
Public Country-by-Country Rapportage (Public CbCR)
Public Country-by-Country Reporting (Public CbCR) verplicht grote multinationals om transparant te rapporteren over waar zij winst maken en belasting betalen, waardoor het niet alleen een compliancevraagstuk is, maar ook een strategisch thema op het gebied van reputatie, governance en tax transparency.
Reward
De lijnen tussen mens en technologie vervagen, wat directe impact heeft op hoe organisaties succes behalen en hoe medewerkers bijdragen. In deze ontwikkeling speelt Reward een cruciale rol. Bedrijven staan voor de uitdaging om hun medewerkers hierin mee te nemen en moeten hun HR-strategie herzien, waarbij een toekomstgerichte Reward-aanpak essentieel is om medewerkers te motiveren en te inspireren.