Zoekresultaten

Meijburg & Co heeft een rijke geschiedenis. Vanaf de oprichting in 1939 tot op de dag van vandaag is onze organisatie toonaangevend op het gebied van de fiscale advisering in Nederland.

Is fiscaliteit het eerste waar men aan denkt bij het voorbereiden van een vastgoedtransactie? Waarschijnlijk niet. Toch is het belangrijk om de verschillende soorten belastingen op tijd en duidelijk in beeld te hebben. De fiscale gevolgen van een niet optimaal gestructureerde transactie kunnen namelijk groot zijn. Meijburg & Co kan daarbij helpen.

Het fiscale vak verandert constant. Wetgeving, technologie en innovaties spelen hierin een grote rol. Om complexe fiscale problemen op te kunnen lossen ontwikkel jij je zelf constant. De Meijburg Tax & Legal Business School biedt tijdens je gehele loopbaan opleidingen en trainingen op maat. Heb jij honger naar kennis en beleef je plezier aan de fiscaliteit? Kies dan voor een uitdagende carrière bij Meijburg & Co.

De arbeidsmarkt evolueert naar meer flexibele werkmodellen. Remote werken, de ‘gig economy’ en flexibele contracten veranderen het speelveld. Met de opkomst van geavanceerde technologieën en digitale verbindingen is het mogelijk geworden om werknemers vanuit verschillende landen te laten werken ongeacht waar zij zich bevinden. Als werkgever ben je hierdoor in staat om talent van over de hele wereld aan te trekken, je productiviteit te verhogen en je kosten te verlagen. Daarbij is het belangrijk om te begrijpen welke regels van toepassing zijn, welk land belasting mag heffen en hoe dubbele belastingheffing kan worden voorkomen. Onze Mobility-specialisten helpen je hier graag bij.

Het loonheffingenlandschap is de laatste jaren sterk aan veranderingen onderhevig. Het remote werken is omarmd door werkgevers en werknemers en flexibele arbeidscontracten zijn niet meer weg te denken. Hetzelfde geldt voor de trend van het ‘vergroenen’ van de arbeidsvoorwaarden om ESG-doelen te behalen. Dit brengt voor werkgevers de nodige uitdagingen met zich mee. Bij de inhouding en afdracht van loonbelastingen en socialezekerheidspremies moet met deze aspecten rekening worden gehouden, zowel in Nederland als in andere landen.