Loonbelasting

Het loonheffingenlandschap is de laatste jaren sterk aan veranderingen onderhevig. Het remote werken is omarmd door werkgevers en werknemers en flexibele arbeidscontracten zijn niet meer weg te denken. Hetzelfde geldt voor de trend van het ‘vergroenen’ van de arbeidsvoorwaarden om ESG-doelen te behalen. Dit brengt voor werkgevers de nodige uitdagingen met zich mee. Bij de inhouding en afdracht van loonbelastingen en socialezekerheidspremies moet met deze aspecten rekening worden gehouden, zowel in Nederland als in andere landen.

Contact

Veranderingen in wet- en regelgeving, de inzet van zzp'ers of een loonbelastingcontrole door de Belastingdienst zijn belangrijke aandachtspunten voor jouw loonadministratie. Ook de werkkostenregeling blijkt in de praktijk nog steeds lastig. Hoe kunnen werkgevers voldoen aan alle geldende regelgeving en tegelijkertijd hun processen zo optimaal mogelijk inregelen?

Advies nodig?

  • advisering over budgettering van werkgeverslasten, planning en afstemming met belastingautoriteiten;
  • toepassing en monitoring van de werkkostenregeling (WKR);
  • het inrichten en maandelijks uitvoeren van de salarisadministratie;
  • voeren van vooroverleg met de Belastingdienst;
  • begeleiden van belastingcontroles;
  • adviseren bij opstellen van bezwaarschriften en je bijstaan in geschillen met de fiscus;
  • opzetten en monitoren van vaste kostenvergoedingsregelingen;
  • adviseren over de fiscale gevolgen van gewijzigde of in te voeren pensioenregelingen;
  • beperken van risico's bij inleners- en ketenaansprakelijkheid;
  • opzetten en uitvoeren van een data-analyse en steekproeven voor een actueel beeld (nulmeting) van je loonbelastingpositie;
  • begeleiden bij het opzetten en monitoren van een Tax Control Framework voor de loonheffingen;
  • het voeren van loonadministraties.

Wat kun je van ons verwachten?

  • diepgaande kennis van de wetgeving voor de verschillende sectoren: we houden de veranderende regelgeving nauwlettend in de gaten, zodat jij altijd optimaal advies krijgt;
  • best practices van werkgevers: we delen de beste strategieën en werkwijzen met jou, zodat je optimaal profiteert van een bewezen aanpak;
  • ervaring met complexe processen: we helpen je bij het inrichten van efficiënte systemen (TCF) en procedures, zodat het managen van jouw loonheffingenverplichtingen zo soepel mogelijk verloopt;
  • praktisch advies: we geven je concrete handvatten en oplossingen die je direct kunt toepassen in jouw organisatie.

Onze specialisten helpen je graag met al je loonheffingenvragen. We begeleiden werkgevers op alle gebieden van loonbelasting en sociale zekerheid. 

Aankomende events

24
Oct

Webcast - 'Schijnzelfstandigheid in de zorg'

24
Oct

Bijeenkomst - Alumnibijeenkomst Rotterdam

07
Nov

Webcast - Maatstaf van heffing: btw-behandeling van ruilprestaties en kortingen

21
Nov

Webcast - Sector woningcorporaties: onderzoek fiscaliteit in de jaarrekening

 

© 2024 Meijburg & Co is een Nederlandse maatschap van besloten vennootschappen, staat ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 53753348
en is aangesloten bij de wereldwijde KPMG organisatie van onafhankelijke entiteiten verbonden aan KPMG International Limited, een Engelse private company limited by guarantee.
Alle rechten voorbehouden.