Bedrijfsopvolgingsregelingen: een korte toelichting
De bedrijfsopvolgingsregelingen (BOR) staan onder druk. Uit verschillende hoeken, zowel ambtelijke als politieke, wordt voorgesteld om de BOR geheel af te schaffen of rigoureus te versoberen. Deze ontwikkelingen bedreigen de continuïteit van familiebedrijven en kunnen het ondernemersklimaat in Nederland onder druk zetten.
Opvolgingsstrategie voor het familiebedrijf
Opvolging en de overdracht van aandelen zijn voor familiebedrijven vaak zeer complexe processen, waarbij het de kunst is een balans te vinden tussen de verschillende belangen. Daarom neemt u ruimschoots de tijd voor het hele traject. Voorkom dat besluiten worden genomen op emotionele gronden: pas als alle kaarten op tafel liggen, wordt objectief duidelijk wat de beste oplossing is.
Olaf Leurs bij Brabantse Familiebedrijf Genootschap
Een familiebedrijf via de bedrijfsopvolgingsregeling zo voordelig mogelijk vererven of schenken vraagt om specialistische kennis. Meijburg partner Olaf Leurs was te gast bij het Brabantse Familiebedrijven Genootschap om hierover tekst en uitleg te geven.
Bedrijfsopvolging: de moed om de juiste keuze te maken
Weinig beslissingen zijn zo bepalend voor de toekomst van een familiebedrijf als het maken van een keuze over de opvolging. Om op het juiste moment de juiste keuze te kunnen maken is een langdurig, zorgvuldig en breed opgezet voorbereidingsproces nodig dat vol dilemma's en valkuilen kan zitten.
Bedrijfsopvolgingsregeling: de voortzettingseis
De bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) biedt voor familiebedrijven interessante fiscale voordelen. Maar er zijn ook voorwaarden. Zo mag het familiebedrijf, volgens de voortzettingseis, gedurende vijf jaar niet verkocht of veranderd worden. Hoe nauw luistert deze eis? En hoe gaat u hier strategisch mee om? BOR-specialist Maarten Merkus legt uit.